Mzdová agenda nejčastěji zahrnuje výpočet mezd všech zaměstnanců firmy v souladu s platnými právnimi předpisy a přípravu výstupních dokumentů, které jsou potřebné k úhradě mezd z bankovního účtu firmy na účet příslušného zaměstnance. Mzdová agenda však rovněž zahrnuje zpracování všech výkazů pro sociální a zdravotní pojišťovnu či doplňkové důchodové pojištění a nemocenské, mateřské a ošetřovné dávky. Kromě těchto základních faktorů zahrnuje i celou řadu další administrativní činnosti.
S termínem mzdová agenda se na našem webu setkáte v kategorii mzdy.